组织架构

Organization

【人力资源和社会保障科】


工作职责


1.负责职工招聘、职工转正考核、劳动合同签订、工资审核和职工培训工作。

2.负责职工社会保险、城乡居民社会保险、公积金和职工档案管理工作。

3.负责劳动能力鉴定、劳动仲裁、劳动监察和劳动关系协调。

4.负责职工办理退休档案初审核送审办理退休手续等相关工作。

5.负责残疾人补贴、老年人情况摸底、77周岁老人长寿金、60岁老人意外保险工作。

6.负责劳动力采集、就业信息发布、农牧民返乡信息采集和高校毕业生采集工作。

7.负责本辖区内城乡低保、五保、特困供养、临时救助、灾情、殡葬材料整理审核上报发放等民政业务工作。

8.负责全场扫盲、0-18岁人员信息统计、学生信息、补助、助学金、助学贷款、特殊情况家庭牧民子女上学等工作。

9.负责爱国卫生运动、环境卫生整治工作。

10.宣传贯彻执行人口与计划生育的方针、政策、法律、法规。

11.协调有关部门制定和落实有利于计划剩余工作的相关经济社会政策和社会保障措施,对人口和计划生育工作进行综合治理。

12.开展节日、纪念日宣传教育活动、婚育知识、生殖保健等知识教育和培训工作。

13.负责加强计划生育生殖健康优质服务工作。

14.负责定期组织妇女进行体检。

15.负责指导计生员做好计划生育居民自治工作。、

16.负责计划生育家庭奖励扶助庭、特别扶助对象进行资格确认、审核、经费的发放和慰问。

17.负责计划生育家庭救助工作。

18.负责三项制度人口统计表的填报。

19.负责人口与计划生育的信息、统计、变更工作。

20.及时掌握人口变动情况,如实填报计生各项统计数据。

21.负责人口与计划生育工作的各类季度报表、半年报表、全年报表。

22.全员人口统筹管理信息系统。

23.家庭生育情况信息管理平台。

24.负责免费避孕药具的发放工作。

25.负责药具年度需求计划和各种业务报表的统计工作。

26.负责计划生育工作档案资料的管理。

27.对接上级单位(盟人社局、市人社局、市民政局、市爱卫办、市教育局、市卫建委)相关业务工作。

28.完成领导交办的其他工作。


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